Laatste nieuws

  • Nederlandse merken tekenen voor veiligheid

    Nederlandse merken tekenen voor veiligheid

    Vorige week tekenden steeds meer merken het Bangladesh veiligheidsakkoord!

    Lees verder...

  • 32 merken on board van het veiligheidsprogramma

    32 merken on board van het veiligheidsprogramma

    Voor de deadline van afgelopen nacht hebben de grootste retailers het Bangladesh veiligheidsakkoord getekend. Het akkoord dekt nu meer dan 1000 Bengaalse kledingfabrieken.

    Lees verder...

  • C&A tekent ook voor veiligheid Bengaalse arbeiders!

    C&A tekent ook voor veiligheid Bengaalse arbeiders!

    Na H&M, Inditex (van Zara en Bershka), Primark en Tesco heeft C&A gisteren ook het Bangladesh veiligheidsakkoord ondertekend.

    Lees verder...

  • H&M en Inditex tekenen voor veiligheid Bengaalse arbeiders!

    H&M en Inditex tekenen voor veiligheid Bengaalse arbeiders!

    Schone Kleren Campagne verwelkomt het besluit van H&M en Inditex (eigenaar van Zara) om het Bangladesh veiligheidsakkoord te tekenen.

    Lees verder...

Voor betere arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie

twitterfacebookrss

Leefbaar Loon Heel Gewoon

signpetition

Stuur nu een bericht naar de grootste inkopers van Cambodja H&M, Levi's, GAP and Zara en vertel hen dat ze een leefbaar loon moeten betalen.

Lees meer hier.

Schonekleren op Twitter

schonekleren

Ook @zeemantextiel tekent voor veiligheid in Bangladesh!

23 hours ago Reply ReTweet Favorite
schonekleren

@APi_053 Hej Arent, mooi dat je ons lespakket gebruikt! Veel plezier ermee!

3 days ago Reply ReTweet Favorite
schonekleren

@KrijtjevdStoep Thanks! Coolcat weigert, en wijst naar overheid. Maar ook bedrijven moeten mensenrechten respecteren! http://t.co/0M1FOPGliE

3 days ago Reply ReTweet Favorite

Leefbaar Loon

Kledingarbeidster Cambodja tribunaal febr 2012

School of eten? Familiebezoek of uren maken? Medicijnen of wat extra geld?

Dat is elke dag weer de catch-22 waar kledingarbeidsters voor staan omdat ze niet genoeg verdienen om van te leven.

.