De kerstdagen staan voor de deur, maar voor duizenden ontslagen Thaise en Filippijnse arbeiders van het wereldberoemde lingeriemerk Triumph wordt het geen warm feest. Arbeiders en vakbondsvertegenwoordigers zijn naar Europa gekomen om aandacht te vragen voor de rechten van de mensen die tot voor kort luxe bh's en slips in elkaar naaiden.

Lees meer over de naakte waarheid achter een van onze meest favoriete cadeaus voor onder de kerstboom

In juli raakten ruim 3600 arbeiders hun baan kwijt door massaontslagen bij drie Thaise en Filippijnse fabrieken – waar vakbonden het sterkst vertegenwoordigd zijn. Triumph geeft aan dat deze maatregelen nodig zijn door de economische crisis. Maar volgens de arbeiders gebruikt Triumph de crisis als excuus om de vakbonden monddood te maken. “De productie is uitgebreid naar een fabriek in Noord-Thailand, waar geen vakbond is”, aldus Jittra Cotshadet van de Triumph International Thailand Labour Union (TITLU).

Triumph heeft de economische noodzaak niet hard kunnen maken, en niet tijdig en transparant onderhandeld met de bonden. Hiermee schendt Triumph internationale normen, waaronder ILO conventie 158 en de OESO-richtlijnen voor multinationals. Om aandacht voor te vragen voor deze zaak reizen arbeiders en vakbondsleiders uit de Filippijnen en Thailand deze weken door Europa. Op 17 december waren ze in Nederland, en bezochten we de Triumph-winkel in Amstelveen. Daar zetten de arbeiders een naaiatelier op om protestondergoed te maken, en een aantal exemplaren symbolisch aan Triumph aan te bieden. De foto's staan hier.

Meer info: www.cleanclothes.org

Lees deze update: Vreedzaam protest Triumph-arbeiders verstoord

Dear Mr. Spiesshofer

Christmas time is family time. In Thailand and the Philippines Triumph has a “special christmas gift” for 3660 workers and their families: they were fired, lost their regular income and face an uncertain future, in which they don`t have sufficient money to send their children to school.

In its annual report Triumph announced that its Asian subsidiaries did well, notwithstanding the economic crisis. Meanwhile Triumph ordered massive layoffs in exactly those Thai and Philippine factories, where unions have been strongest and most successful in defending workers' rights. In this process Triumph failed to truly engage in negotiations with the unions and therefore violated internationally recognised labour standards.

Mr. Spiesshofer, you as the CEO and owner of Triumph International have to take responsibility: unconditionally reinstate the workers and engage in direct negotiations with the unions!

Best regards,