Onderzoeksresultaten

Loon
De mensen die in de Bengaalse fabrieken voor J.C. Rags werken verdienen gemiddeld € 44,54 per maand. De hoogte van het loon verschilt per functie. Het gemiddelde loon van een assistent is € 34,25 en het gemiddelde loon van een naai(st)er € 45,35. Deze lonen zijn te laag om van rond te komen en waardig te leven. Een leefbaar loon voor een persoon bedraagt in Bangladesh gemiddeld € 53,22 per maand. Voor een gezin van vier leden is dit € 89,01. 95% van de arbeiders zegt uitbetaald te worden naar werktijd, inclusief overwerk.

Werktijd
Alle arbeiders werken 6 dagen per week, met een gemiddelde werkweek van 62 uur. Bijna de helft van de arbeiders zegt dat zij gedwongen worden tot overwerk.

Vrouwen
95% van vrouwen zegt dat zij hetzelfde loon als hun mannelijk collega’s voor hetzelfde werk krijgen.

Arbeidsomstandigheden
Alle arbeiders uit het onderzoek die voor J.C. Rags werken krijgen een bewijs van aanstelling.
De toiletten zijn redelijk schoon, en de ventilatie en het licht is goed. Er is een kantine, maar geen kinderopvangruimte. 91 % van de ondervraagde arbeiders zegt dat er in de afgelopen vijf jaar conflicten waren in de fabrieken, waarbij het management in alle gevallen de politie heeft ingezet om deze conflicten de kop in te drukken. 

Wat J.C. Rags al doet

Naar aanleiding van dit onderzoek is er een gesprek geweest tussen J.C. Rags, de Schone Kleren Campagne, branchevereniging MODINT en de researchorganisatie uit Bangladesh. In dit gesprek heeft J.C. Rags haar beleid op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gepresenteerd en aangegeven arbeidsomstandigheden in de fabrieken waar zij hun kleding laten maken structureel te willen verbeteren. Daarom heeft J.C. Rags de intentie om deelnemer te worden van de Fair Wear Foundation (FWF). De Schone Kleren Campagne ziet dit als een belangrijke stap om de problemen die uit het onderzoek komen aan te pakken: leefbaar loon behoort tot een van de uitgangspunten van de FWF en arbeiders worden zelf betrokken bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden.

Wat J.C. Rags nog moet doen:

Deelname aan een organisatie als de Fair Wear Foundation is een van de stappen die bedrijven kunnen zetten om ervoor te zorgen dat problemen in fabrieken structureel worden aangepakt. De Schone Kleren Campagne juicht deze stap toe en hoopt dat J.C. Rags de problemen binnen dit platform structureel en in samenwerking met alle belanghebbenden gaat oplossen- bijvoorbeeld door een stappenplan te maken die ervoor zorgt dat er een leefbaar loon wordt betaald aan de vrouwen en mannen die hun kleding maken.

Contact tussen J.C. Rags en SKC

Correspondentie

De Schone Kleren Campagne heeft de onderzoeksresultaten vooraf aan J.C Rags uit het onderzoek voorgelegd en hen om hun reactie gevraagd.
Hieronder kun je deze correspondentie lezen:
Brief Onderzoek Schone Kleren Campagne
Brief J.C. Rags naar aanleiding van gesprek met Schone Kleren Campagne Brief reactie Schone Kleren Campagne op gesprek (Engels)

Bijeenkomsten

Zie boven (wat J.C. Rags al doet).